MIDAS · Investigación para decisiones

Sabes qué quieres cambiar.
Falta entender cómo responderán las personas.

Todo cambio importante tiene dos partes. La que recoge el documento: el nuevo precio, la nueva estructura o el nuevo sistema. Y la que el documento no puede resolver por sí solo: cómo lo interpretarán y cómo responderán quienes tendrán que llevarlo a la práctica.

MIDAS trabaja en esa segunda parte antes de ejecutar la primera.

Cuéntanos qué decisión estás preparando
El desvío no es ruido. Es una propiedad de cada contexto, y se puede estudiar antes de cruzarlo.
Situaciones02 / 05

Tres decisiones distintas,
el mismo punto ciego.

No hace falta que tu situación se parezca a estas. Basta con que el resultado dependa de una condición que todavía no está explícita.

01

El nuevo precio está justificado

El número resiste cualquier auditoría. Lo que todavía no sabes es cómo interpretará cada cliente el cambio: como un ajuste razonable o como una señal de que la relación ha cambiado.

Lo que faltaCómo se interpretará el cambio

02

El nuevo organigrama está bien diseñado

Cada responsabilidad tiene dueño y cada relación formal tiene sentido. Pero parte del trabajo diario depende de coordinaciones informales que el organigrama no recoge, y acabas de mover a quien las sostenía.

Lo que faltaDe qué relaciones depende el trabajo

03

El sistema siempre ofrece una respuesta

Presenta sus respuestas con la misma seguridad cuando la evidencia es suficiente que cuando trabaja sobre supuestos frágiles. Sin un criterio de revisión, ambas parecen igual de fiables.

Lo que faltaCuándo necesita revisión humana

Lo que te llevas03 / 05

Un resultado que tu equipo pueda usar.

Depende de dónde esté el atasco. Hay tres formas, y elegir la equivocada sale caro, así que no se elige por catálogo: se elige mirando el problema.

  1. 01

    Criterio para decidir

    A veces el trabajo entero cabe en una frase: una decisión se toma si se cumple una condición y se descarta si se cumple otra. Incluye la observación que permite confirmarlo o revisarlo.

  2. 02

    Una prueba acotada

    Un ensayo acotado, en un sitio concreto, diseñado para que su resultado signifique algo. Sin apostar la operación entera a averiguarlo.

  3. 03

    Un instrumento que el equipo puede usar

    Una herramienta que el equipo puede revisar y actualizar sin depender de MIDAS. Se construye solo cuando el problema lo exige.

El trabajo no termina en un informe. Y solo se construye software cuando aporta valor.

La frase final es corta. Lo que la sostiene, no: cada respuesta de la fila de arriba está ahí dentro.
La forma de mirar04 / 05

El problema cambia.
La manera de mirarlo, no.

Es lo que nos permite entrar en una cartera de clientes, en una organización o en un sistema de recomendación sin improvisar un método nuevo cada vez, y sin forzar la misma herramienta en todo.

  1. 01

    Ver qué está condicionando la decisión

    Sacar a la superficie lo que mueve el resultado, empezando por lo que nadie había puesto por escrito.

  2. 02

    Poner a competir las explicaciones

    Casi siempre hay varias historias compatibles con lo que ves. Trabajamos con todas hasta que algo las separa.

  3. 03

    Encontrar qué las separa

    La observación o el movimiento que permite descartar una de ellas. Suele ser más pequeño y más barato de lo que parece.

  4. 04

    Convertir la evidencia en un criterio aplicable

    Un criterio, una prueba o una herramienta, según lo que el problema requiera.

Los datos que ya tienes son compatibles con las dos. Solo las separa la observación que todavía no has hecho.
Cómo trabajamos
Siguiente paso05 / 05

¿Qué decisión estás preparando?

Cuéntanoslo en dos párrafos, sin preparar nada. Te devolvemos tres cosas: qué parte del resultado depende de cómo responda la gente, qué haría falta para comprobarla y si somos la empresa adecuada. Si no lo somos, también te lo decimos.

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